Archive Notice: This article was originally published on 20 जनवरी 2026.
Information, figures, and context may have changed since the time of publication.
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8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारी बेसब्री से आठवें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं हालांकि आठवी वेतन आयोग के लागू होने में देरी हो सकती है। वेतन आयोग में जितनी देरी होगी कर्मचारियों को उतना ही नुकसान हो सकता है।
आठवां वेतन आयोग कब होगा लागू?
वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने लोकसभा में बताया कि आठवां वेतन आयोग के समय और फंडिंग पर बाद में फैसला लिया जाएगा इसका मतलब साफ है कि वेतन आयोग के लागू होने में देरी होगी।
शीतकालीन सत्र में एक प्रश्न के दौरान पंकज चौधरी ने स्पष्ट किया है कि आठवां वेतन आयोग का गठन हो चुका है और इसके टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस भी अधिसूचित किया जा चुके हैं। उन्होंने कहा कि आयोग अपना रिपोर्ट गठन की तारीख से 18 महीना के भीतर सरकार को सौंप देगा।
आपको बता दे की आठवीं वेतन आयोग की घोषणा केंद्र सरकार के द्वारा जनवरी 2025 में की गई थी। उच्चतम न्यायालय की सेवानिवृत न्यायाधीश रंजना प्रकाश देसाई को आयोग की कमान सौंप गई है। आयोग के द्वारा अंतिम रिपोर्ट 18 महीना में दिया जाएगा वही समय-समय पर अंतरिम रिपोर्ट सरकार को सौप जाएगा।
सैलरी में होगी जबरदस्त बढ़ोतरी
आठवां वेतन आयोग लागू होते हैं केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स को बड़ा तोहफा मिलेगा। सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
8वें सैलरी बढ़ोतरी को लेकर अभी तक कोई अधिकारिक आंकड़ा नहीं है, लेकिन पूर्व वेतन आयोगों और वर्तमान आर्थिक परिस्थितियों को देखकर अनुमान लगाया जा सकता है. 6वें वेतन आयोग के तहत सैलरी में 40% की बढ़ोतरी हुई थी. वहीं 7वे वेतन आयोग के तहत 23 से 25 फीसदी थी, जिसका फिटमेंट फैक्टर 2.57 था.
इसी तरह, 8वें वेतन आयोग के तहत अनुमान लगाया जा रहा है कि वेतन में 20% से 35% तक की बढ़ोतरी हो सकती है. फिटमेंट फैक्टर 2.4 और 3.0 के बीच रहने की उम्मीद है. ऐसे में बेसिक सैलरी में अच्छी तेजी आ सकती है.
8वें सैलरी बढ़ोतरी को लेकर अभी तक कोई अधिकारिक आंकड़ा नहीं है, लेकिन पूर्व वेतन आयोगों और वर्तमान आर्थिक परिस्थितियों को देखकर अनुमान लगाया जा सकता है. 6वें वेतन आयोग के तहत सैलरी में 40% की बढ़ोतरी हुई थी. वहीं 7वे वेतन आयोग के तहत 23 से 25 फीसदी थी, जिसका फिटमेंट फैक्टर 2.57 था.
इसी तरह, 8वें वेतन आयोग के तहत अनुमान लगाया जा रहा है कि वेतन में 20% से 35% तक की बढ़ोतरी हो सकती है. फिटमेंट फैक्टर 2.4 और 3.0 के बीच रहने की उम्मीद है. ऐसे में बेसिक सैलरी में अच्छी तेजी आ सकती है.
