8th pay commission: केंद्रीय कर्मचारियों में सभी से आठवें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं। इस साल की शुरुआत में ही केंद्र सरकार के द्वारा आठवी वेतन आयोग की घोषणा की गई थी लेकिन अभी तक इसके लिए आयोग का गठन नहीं किया गया है। उम्मीद है की दिवाली तक किसके लिए आयोग का गठन कर दिया जाएगा।
कर्मचारियों के दिमाग में यह सवाल आ रहा है की आठवीं वेतन आयोग का फार्मूला क्या होगा? क्या सातवें वेतन आयोग के तरह ही पर मैट्रिक्स का इस्तेमाल होगा या फिर फिटमेंट फैक्टर अलग होगा?
पेंशनधारी और कर्मचारी सभी जानना चाहते हैं कि उनके पेंशन और सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी। सामने यह जानकारी के अनुसार आठवी वेतन आयोग को सातवें वेतन आयोग पे मैट्रिक्स के बेस पर बनाया जाएगा लेकिन इसमें नया फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाएगा।
सातवें वेतन आयोग में पे मैट्रिक्स 18 लेवल रखा गया है। सूत्रों की मान्य तो आठवीं वेतन आयोग में भी है पे मैट्रिक्स 18 लेवल ही रखा जाएगा। सातवें वेतन आयोग का पे मैट्रिक्स डॉक्टर वालेस एक्रायड के फार्मूले के आधार पर रखा गया है।
यह फार्मूला बताता है कि केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी जिससे उनकी मूलभूत जरूरत पूरी हो सके। इसी के आधार पर मिनिमम सैलरी और पे मैट्रिक्स तय किया जाता है।
जानिए कितनी बढ़ जाएगी सैलरी
अभी इसके न्यूनतम सैलरी 18000 रुपए है, आठवां वेतन आयोग लागू होने के बाद ट्रीटमेंट फैक्टर 1.2 होगा इसी के आधार पर 18000 * 1.5 यानी की 34560 सैलरी हो जाएगी।
सैलरी में सीधे 16500 से ज्यादा की बढ़ोतरी होगी। बेसिक सैलरी में महंगाई भत्ता और हाउस अलॉटमेंट भत्ता आदि जुड़ जाएगा जिससे कि आपकी सैलरी काफी ज्यादा बढ़ जाएगी।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
आठवें वेतन आयोग का औपचारिक तौर पर अभी तक गठन नहीं हुआ है लेकिन सूत्रों की माने तो साल 2026 जनवरी में आठवीं वेतन आयोग को गठित किया जा सकता है। केंद्रीय कर्मचारियों को उम्मीद है की इस साल के अंत तक सरकार आठवी वेतन आयोग को लेकर नोटिफिकेशन जारी कर दे।